问:胡须会传递什么样的信息,为什么?
答:
- 阳刚之气(Dixson & Brooks, 2013)
- 侵略性和支配性(阿彻,2009)
- 成熟度(大量研究)
- 胡子可能与这些特征联系在一起,因为:
- 年长的男人可以留胡子,而年轻的男人不能(所以这与年龄和成熟有关)
- 它与较高的男性荷尔蒙(攻击性和男子气概)有关
问:把胡子刮干净会传递什么样的信息,为什么?
答:
- 年轻(和胡子显示年龄和成熟的原因一样)
- 1991年的一项研究让48人(包括男性和女性)对16张不同阶段的脱发和面部毛发进行评分(Wogalter & Hosie, 1991)。
- 人们更看重刮干净的脸顺利地,更多的有吸引力的,以及更多善于交际
- 有可能“社交性”的发现与胡子的“攻击性”有关:有胡子意味着你更有统治力和侵略性(不太友好或社交),而刮得干净意味着你不那么攻击性,更喜欢社交。
- 然而,我不认为这是一个非常强大的研究,因为它没有足够的方法报告。
问:胡须会影响人们对男性的看法吗?
是的。
- 2013年的一项研究中面部毛发和对男性的认知魅力、健康、男子气概和养育能力,研究人员要求男性和女性对一名男性不同阶段的面部毛发照片进行评分(Dixson & Brooks, 2013)。他们发现:
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1.当比较胡子刮得光光的、淡胡茬的、浓胡茬的和大胡子的时候,男性和女性都倾向于与其他男性相比——女性尤其认为淡胡茬是最不吸引人的。
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- 也许不出所料,随着面部毛发的增加,男性和女性对男子气概的评价都有所提高。面部毛发越多=更男性化。
- 刮得干干净净和大胡子的人获得了更高的健康感知评分,而轻度和重度胡茬的人获得了较低的健康感知评分。
- 女性认为大胡子是一种暗示更好的育儿技巧.
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1.可能与成熟有关。
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- 沉重的碎秸被女性认为是最有吸引力的。
- 然而,这项研究有一些事情需要记住。
- 并非所有研究都赞同什么是最吸引人的。
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- Neave和Shields(2008)发现,轻茬比大胡子和刮得干干净净的更有吸引力(但他们没有比较轻茬和厚茬)
- 有些研究发现,留胡子的人更有吸引力,有些则相反。
- 然而,我个人认为这项研究(2013年)是所有研究中质量最好的。
- 也有可能文化规则与趋势从2008年到2013年,胡须的变化已经足以改变人们对胡须的看法。现在留胡子很时髦。
- 他们使用的男模特能长出大胡子吗.这意味着结果不适用给那些不能长出大胡子却任由胡茬长出来的男人。胡茬有吸引力吗?它可以是,但也可能不是。就我个人而言,我认为如果一个男人不能长出完整的胡子,他的胡茬就会一片片地长出来,结果会非常不同。
问:有没有关于胡须和就业能力的研究?
A:有一些,但没有上面提到的那么强。
- 1990年的一项研究向288名管理人员展示了剃得干干净净的、留着八字胡和大胡子的男性的墨水素描。他们发现:
- 男人拥有一切胡须的风格被评为更有魅力,更有个性,更有能力,更沉着比那些刮得干干净净的人。
- 然而,这是1990年,他们正在评价水墨素描。今天的研究不是很有力。
- 最近,吉列(Gillette)委托对500多名人力资源专业人士进行了一项关于培训和就业的研究。调查发现:
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1.84%的人认为,“打扮整齐的员工”比那些不打扮整齐的员工更成功。
问:留胡子会影响男性对自己的看法吗?
答:是的!
- 伍德在1986年的一项研究中,让胡子刮得干干净的男性要么戴上假胡子、头巾,要么什么都不戴(对照组),然后照镜子。
- 然后,这些男性填写了一份关于性别特征的普通调查。
- 留着胡子的男人认为自己更男性化比那些戴着头巾或只是他们自己的人。
问:工作类型或环境会影响人们对胡子的看法吗?
答:是的!
- 在helstrom和Tekle(1994)的一项研究中,法官对不同眼镜、胡须和发型组合的人脸照片进行了评分。他们发现:
- 那些留胡子的人被评为“不传统”和“优秀”。
- 然后,评委们试着猜职业照片上的人。
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- 可能的职业有:医生、律师、教授、工程师、总经理、工厂工人、艺术家、牧师、上校、政治家、外交家、心理学家、农民、推销员和银行职员。
- 研究结果告诉我们,在哪些方面,留胡子是可以接受的:
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与胡须有关的职业 | 与刮干净胡子有关的职业 | 与两者/两者都不相关的职业 |
教授 | 律师 | 医生 |
工程师 | 上校 | 董事总经理 |
艺术家 | 政治家 | 工厂的工人 |
牧师 | 外交官 | 农民 |
心理学家 | 推销员 | |
银行职员 |
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- 一般来说,更“自由”的环境更能接受胡子(教室、实验室、音乐厅、艺术家工作室),而更“保守”的环境(银行、法院、董事会、军事单位)则不太接受留胡子。
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这是一项20年前的研究,但我敢打赌,如果他们再做一次研究,结果不会有太大不同。