问:我不满意我的工资和我自己生病的工作试图提高(没有成功)。我缺少什么?
你的身体健康可能手头的问题。有规律的锻炼可能会导致增加工资!
已经一次又一次表明,锻炼有益的影响一个人的生活的方方面面——更好的心理健康,好心情,降低肥胖和心脏病,更多的能量,更好的睡眠,等等。但研究发现经常运动的可能性可能会间接影响一个人的工资。
研究1:
一篇论文中2012年发表在《劳动研究从克利夫兰州立大学研究员叫Vasilios Kosteas测试的假设运动可以带来更好的支付。
他使肥胖的起点。先前的研究显示,肥胖之间有一个联系和低工资/薪金。
- 这可能是由于显著的和不显著的共同因素,如直接歧视但也的能力,“结婚”,和心理等因素自尊。
研究者推测,运动可能会影响收益:
- 让一个人更有吸引力(健康体重,肌肉张力、能源、等)。
- 影响人们更健康的生活方式(例如,踢少吸烟和酒精)。
- 此外,它可能会导致一个人感觉更有活力,更有动力,快乐,都可以影响工作表现。
数据:
- Kosteas用一套复杂的统计分析调查数据来自美国劳工市场。
数据收集从一群年轻人从1979年开始,到1994年。接受调查的年轻人每年对他们做什么,他们做多少,等等。
- 棘手的部分为Kosteas试图拉开相关性或因果关系。即使他表明,运动是与更高的工资,这并不意味着前者导致后者。
可能是赚更多钱的人能负担得起,健身卡等更多的锻炼。
结果:
Kosteas确实发现相关性更锻炼和更高的工资。
- 他发现定期锻炼收益率增长6 - 10%的工资。
这对于那些效果是最强的经常锻炼(相对于那些运动很少)。
Kosteas了一系列非常复杂的分析试图看到导致。
他发现的证据表明,它真的是运动导致工资的变化(而不是相反)。
研究2:
这些结果是一致的与一个有趣的发现从瑞士研究人员几年前。
在一篇文章中2009年发表在《卫生经济学,一位名叫迈克尔·莱希的研究员圣加伦大学的研究发表了一篇文章运动对健康和工作绩效的影响。
数据:
- 莱希有大样本的数据从1984年开始的一项研究,2006年。一大群德国人采访了定期和他们生活的样本数据。
- 莱希检验样本的成员表示他/她扮演体育和频率(至少每个星期,每个月,但并不是每一个星期,比每个月少,或没有)。
他发现,在过去几十年里的人被调查,大约29 - 38%的男性表示,他们每周至少发挥了运动。
结果:
莱希再一次做了一些复杂的统计分析来确定因果关系(不仅仅是相关)。
莱希找到证据,运动导致更好的健康和更好的薪水。
- 他发现,“活跃的运动增加了收益€1200 16年的时间而没有或很低的体育活动。”
- 这是同样的效果作为额外的教育收益!
莱希发现,体育也可能他们的魔法,因为他们工作增加健康和一般福祉。
结论:
看来,在欧洲和美国,积极的生活方式(增加锻炼和/或运动)的结果不仅增加了健康、情绪、健康等,还更多的钱。
感觉和看起来不错的结果更好的工作性能。更好的工作表现导致了,促销活动,更好的工作。
如果你感到厌倦了,生病了,被困在你的工作,你不运动,你可能会错过一个巨大的难题。
找健身房的会员卡或者找一群人玩运动,可能是你所需要的变化。
引用
Kosteas, v . d . (2012)。运动对收益的影响:来自全国青年纵向的证据。劳动研究期刊》的研究,33岁,225 - 250。链接:https://academic.csuohio.edu/kosteas_b/Exercise%20and%20Earnings.pdf
莱希,m (2009)。长期劳动力市场和个人体育活动对健康的影响。卫生经济学杂志》,28岁,839 - 854。链接:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19570587