你是一个人做的好。
但是你不满意。
这不是你的童年梦想是一个普通人。
你想成为令人惊叹。令人惊奇的事情。
所以你要去哪里错了吗?
这个问题你可能针对谷歌,墙上,或者啤酒的底部玻璃很多次。和你从未发现清晰的列表,量化的答案。
如果有人给你名单,你会读吗?因为这正是我今天给你。
但是别担心。这里什么也没有,说你天生注定是平均水平。一切都要成为了不起的是完全在你的掌握。
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它真的需要惊人的什么?我将会让你崩溃。这里有12件事成功的人认为是足够的,平均一个了不起的人怎样超越他们。
# 1。质量而不是数量
我们都听过这样的格言。但在现代商业世界,需要一个大胆的人放慢脚步,关注卓越当其他人都冲在最高速度快的利润。
这样想:作为一个员工,如果你被称为最工作的人,你是一个有用的机器。你的奖励将会留在这个角色每年生产数量。如果你被称为最好的工作的人,你是一个出色的候选人。
作为一个企业经营者,如果你雇用不加选择地,市场不加选择地,或者盲目投资,你可能会失去你的衬衫。如果你专注并选择适合你,你会大赚一笔。如果你迅速产生大量的假冒伪劣产品,你会迅速暴富,紧随其后的是一个缓慢的死亡消息传播的。如果你花时间去生产高质量产品,口碑营销将成为你最好的朋友。
# 2。效率和有效性之间的区别
有效性是完成任务的艺术。效率是快完成任务的艺术。
这样看来,很明显,应该是第一位的。但太多人落入的陷阱浪费时间不断地改进过程,试图让它更有效率,以牺牲做任务。不是很有效率。
跳,开始做事其实缓慢的方式,根据自己的需要去学习。完善你的一点点基于实际工作过程,而不是使一个全新的过程,尝试它,把它扔掉,重新开始。
# 3。如何保持一致
你想被称为的人总是提供吗?一块石头是依赖吗?你的话的人吗?如果你像大多数男人一样,这个想法是强烈地吸引你,但你不在那里。然而。
第一原因你不是吗?你除了目标过分讲究细节。最好的总是比总是按时交货提供完美。这并不意味着你把数量而非质量。没有什么“质量”是不可靠的。
# 4。这是什么意思去超越吗?
一般人试图逃脱最低。他讨厌他的工作比他有更多的时间和精力。一般人得到最低的工作,。
优秀的男人出现的心脏和灵魂。是否他是首席执行官,他觉得负责同样的他觉得对他的家人负责。
这种态度的转变是一个最重要的组成部分要额外的一英里。当你这么想,你就会自然地去超越,并享受它。如果你只做额外的吸收,假的奉献,或让别人难堪,洞在你的行动将会显示。
# 5。少做一些,但是更好
时尚是万事通。但伟大的大师。找到你擅长的事情,专注于它尽可能。删除、减少或委托你不擅长的东西,,把你的时间放在珩磨技能从优秀到卓越。
如果你的工作是不现实的,选择一些技能和每一个尽可能努力学习。结果呢?你的工作从平均到不可思议。
# 6。听什么不是说
你有多擅长以下指令?你冲出假设你知道该怎么做之前,你的老板或客户甚至已经讲完,只说后,“我不知道这意味着什么——我应该问的吗?
你注意到当一些从未提及,或者有人永远当你试图跟他们有空吗?
你喜欢文字交流在音频,音频/视频和视频面对面?你一直觉得你应该吗研究肢体语言,但从来没有抽出时间来做吗?
那么是时候升级你的倾听技巧,和负责理解什么是被传达到你——不仅仅是什么。
# 7。主动解决问题
作为首席执行官,我鼓励我的员工积极主动——我注意到那些做。这不是一个安全策略——总有别人的好点子的风险只会让事情变得更糟。但不管结果如何,我将永远不会主动对任何人进行惩罚。
如果没有人的警惕,错误被忽略和延续。我的一个朋友曾经在一个三明治工厂晚上工作。整个地方冷藏。一天晚上一些不寻常的粉红色涂片出现在鸡肉上。没有人想到的问题。女孩的线太麻木,冷了,注意,她把她的手。他们把成千上万美元的三明治人血。
的教训吗?每个人在一个公司需要开启。如果只在这家公司是你的思想,更是如此。
# 8。现实世界的经验
经验丰富的员工不以为然,当一个新的孩子加入团队,开始像他们知道最好的,因为他们已经阅读所有的书籍。这是因为知识在纸上不能代替生活经验。
如果你不能得到你正在寻找工作的经验,下一个最好的事情是与实际组件类,在那里你可以得到来自社区的反馈学习者和一位有经验的老师。
# 9。准备好什么
而不是等待事情会出错,希望他们不要,要积极主动。如果你的电脑你会做什么?你只留下足够的时间去上班,或者足够的时间,以便事故吗?你将如何保持自己的任务,当你有一个糟糕的一天?你的日程表允许意外吗?
你的团队成员知道如何彼此的工作吗?会发生什么如果你被公车撞了好几个星期的行动?或者更糟…如果你的爸爸被车撞了?
把一片叶子从蝙蝠侠的书准备任何东西让你超级英雄。
# 10。在工作中诚实
“对不起,我忘了。”
很难说,不是吗?甚至令人惊叹的男人可以忘记事情。它们之间的区别是,他们有自己的诚实和勇气。一般人用谎言掩盖自己的健忘的时刻,希望他们的客户,同事,雇主和雇员不能告诉。
剧透:他们可以。说谎并不好看。
# 11。停止责备他人,承担责任
平均的人是害怕惹上麻烦。他想要确保每个人都知道这不是他的错。
一个了不起的人是公平的,是可敬的。他站起来,承担责任,而不是让别人看起来不好。他很快为无辜的人说话,缓慢谴责有罪。
作为一个老板,我不要期望完美,但我确实注意到勇气和责任。
# 12。不只是积极思考,积极行动
有更多的表演比被开朗积极,精力充沛。
代理积极对待挑战,如果他们可以实现的手段,和治疗问题,如果他们有一个解决方案。这意味着与行动应对问题和挑战。
它不仅仅是看到他人的优点,还意味着有勇气相信他们与真正的责任。它并不只是意味着相信自己——这意味着走出你的舒适区,当你可能会失败。
没有什么事是不可能的。即使是最普通的人可以学习是很神奇的。所以如果你启发,不要只是坐在这信息,积极行动。今天把你的第一步注册类如何能在商业上取得成功,不支付任何费用。
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